経営者のすぐ隣で、第二創業と呼べる規模の作り直しを担う任務です。担当領域が固定されず、その時いちばん詰まっているところに入るのが特徴です。役割の曖昧さを苦にせず、経営者と同じ材料で判断できる方が向きます。
市場観測
当社がいまお預かりしている17件をまとめたものです。個別の企業名や条件ではなく、この任務の募集全体の傾向として読んでください。
年収は募集時点の提示レンジで、実際の提示額は経験と選考の結果で決まります。範囲の下限・上限を保証するものではありません。個別の募集の条件は、面談で求人票をもとにお伝えします。
このミッションについて相談する（30分・無料） →掲載していない募集と非公開の募集は、面談でご紹介します。
お預かりしている募集から、このミッションでよく聞く背景を並べています。個別の事情は面談でお話しします。
募集ごとに違います。年収や勤務条件は、面談で実際の求人内容に基づいてご案内します。
職務の範囲がはっきりした環境を望む方には向きません。
このミッションでは、ここを聞くと入社後の食い違いが減ります。そのまま面接でも使えます。
扱う職種は6つです。ひとつのミッションを複数の職種で募集していることもあります。
いまお預かりしている募集のうち、このミッションに当てはまるものをお見せします。企業名と詳しい条件も面談でお伝えします。応募するかどうかは、それから決めていただいて構いません。
このミッションについて相談する（30分・無料） LINEで軽く聞く 求職者の方は完全無料です。転職前提でなくても構いません。担当領域が固定されず、その時いちばん詰まっているところに入る働き方を指します。事業も組織も資金も、経営者と同じ材料で見ることになります。
必須としない募集が多くあります。経営者の判断材料を揃えられるか、そして自分でも決められるかを見られます。
距離が近いぶん任される範囲は広くなりますが、権限がどこまで来るかは募集によって差が大きい部分です。面談で確認してお伝えします。
CEO直下の新規事業責任者、経営企画（経営統括）、事業戦略推進など、呼び名は会社ごとに異なります。
役割が決まっていない状態をどう扱ってきたかを聞かれます。整った環境での実績より、曖昧なまま前に進めた経験が評価されます。
どれも無料で、登録は要りません。面談の前に使っても、後から使っても構いません。