職種名ではなく、入って何を任されるかで7つに分けています。新しい事業を立ち上げる、事業を伸ばす、M&Aした会社を伸ばす、AIを事業に実装する。同じ「事業開発」でも、どれかで中身が変わります。
PdM・PjM・事業開発（BizDev）・FDE ×AI の転職
AIを用いて、既存の事業を改善し、新しい事業を作る。その仕事の求人だけを選び、掲載しているすべての求人に「任される仕事」の分類と「面談で確かめる5問」を付けて載せています。見立てるのは、社内で人材事業を立ち上げ、法人化して代表を務めた人間です。求人票では分からない「入って何を任されるか」まで確かめて、ご紹介します。
事業開発のAI活用レベル診断をやってみる（約4分・登録不要）→どんな企業が募集しているのか（業種と年収の実像）→
お名前とメールアドレスだけで申し込めます。
お勤め先以外のアドレスを推奨します。
名前を出す前に、少しだけ聞いてみたい方へ。
LINEで聞いてみる続けて下のボタンから日程を選ぶと、予約確定のメールと会議URL（Google Meet）が自動で届きます（予約画面で入力したアドレス宛）。
ここで日程を選ばなかった場合は、2営業日以内に担当からメールでご案内します。求人状況によっては、ご紹介できる募集がない場合もあります。
求人の質
数多くの募集を読んで、載せているのは「事業をつくる側」の正社員の募集だけです。営業・企画・PMという名前でも、入って任されるのが既存の運用なら載せません。逆に、名前が地味でも、新しい事業の判断を任されるなら載せます。
職種名ではなく、入って何を任されるかで7つに分けています。新しい事業を立ち上げる、事業を伸ばす、M&Aした会社を伸ばす、AIを事業に実装する。同じ「事業開発」でも、どれかで中身が変わります。
任される仕事ごとに、求人票には書かれない5つの問いを用意しています。やめる判断は誰がするか、価格の決定権はどこにあるか。面談では確かめられた範囲でお答えし、分からないものは分からないとお伝えします。
掲載求人の年収レンジは、上限の中央値が1,200万円、下限の中央値が775万円。9割弱が東京です。求人ごとのレンジは、一覧と詳細にそのまま出しています。全体の実像はどんな企業が募集しているかに。
| 任される仕事 | 下限 | 上限 |
|---|---|---|
| 事業を伸ばす | 800万円 | 1,300万円 |
| M&Aした会社を伸ばす | 700万円 | 1,300万円 |
| 海外へ出る | 740万円 | 1,250万円 |
| 第二創業を右腕として担う | 800万円 | 1,200万円 |
| プロダクトを立ち上げる | 785万円 | 1,200万円 |
| AIを事業に実装する | 743万円 | 1,200万円 |
| 新しい事業を立ち上げる | 700万円 | 1,200万円 |
求人票の年収レンジを、任される仕事ごとに中央値で並べたものです。個別の求人の条件ではありません。
職種・年収・勤務地で探せます。面談では、掲載していないものも含めてご紹介します。
一覧では職種・業種でも絞り込めます。すべての求人を見る
キャリアコンサルティングの専門性
代表は、大手人材会社を経て、教育グループの社内で人材事業を立ち上げ、法人化して代表取締役を務めました。稟議を通し、検証をやめる判断をし、事業として数字にする。その経験があるから、求人票の「事業開発」という名前の裏で、実際に何を任されるのかが読めます。
面談で問うのも、同じことです。何を任され、どこまで自分で決め、何をやめたか。職種名や会社の名前ではなく、そこを見ます。
数多くの募集のなかから、事業をつくる側の求人だけを人手で選びます。任される仕事の分類と5問を付けられないものは、載せません。
立ち上げ・伸ばす・作り直す。局面が変わると、評価される経験も選考で問われることも変わります。あなたの経験がどこで効くかを見立て、書類と面接の準備まで一貫して行います。
事業開発の実務に役立つ観測を、マガジン・note・Xで出し続けています。転職を決める前も、決めたあとも。
何を担当していて、どこまで決められる立場なのか。
0→1と1→10では、評価される経験が変わります。
どこまで進んでいて、どこまで自分で決められるのか。応募は、そのあとで決めていただければ。
オンザヒルが運営し、有料職業紹介事業許可（13-ユ-314349）を受けています。数多くの募集を取り扱い、この文脈に合う求人だけを厳選して掲載しています。
なぜ、いま
AIが、作ることと検証することのコストを大きく下げました。増えているのは「何を作るか、誰に届けるか、いつやめるか」を決める側の仕事です。ところが、この仕事にはまだ決まった職種名がありません。AI事業開発、DX推進、AX推進、FDE。同じ中身が会社ごとに違う名前で募集されていて、掲載している求人のおよそ4件に1件は、募集の名前にAIかDXが入っています。職種名の乱立について詳しく →
職種名は6つに分かれていても、任されることは重なっています。AIを使って、既存の事業を改善し、新しい事業を作ること。選考で問われるのも、使った道具の名前ではなく、どの業務に入れると決め、どう検証し、いくらで回したかです。レベル3の壁について詳しく →
だから、応募より先に自分の位置を測ってください。登録は要りません。入力した内容は、お使いの端末の中だけで処理されます。
測るのは実装の腕前ではありません。どの業務に入れるかを選び、効果を測る形に置き、いくらで回し、社内にどこまで広げたか。事業側の判断として問います。結果は5段階と6つの場面で出ます。
診断をはじめる全12問・約4分・登録不要こんな方が対象です
ご紹介する求人は絞っていますが、ご相談いただく方の現在地はもっと広がりがあります。1つでも近いものがあれば、対象とお考えください。
AIをどう事業に使うかを、すでに考えているか、これから考える立場にあること。いまの業界は問いません。メーカー・商社・金融・建設など、非IT領域からご相談いただく方も多くいらっしゃいます。
※ 企画や事業づくりに関わった経験がまったくない場合、その時点でご紹介できる募集がないことがあります。その場合も、何を積み上げると近づくのかはお話しします。
ご利用の流れ
経歴書は要りません。お名前とメールアドレスだけで始まります。
お名前とメールアドレスだけ。電話番号とご経験は任意です。
送信後に出る予約画面から30分の枠を選ぶと、会議URL（Google Meet）が自動で届きます。あとで選ぶこともできます。
カメラは切っていただいて構いません。平日の夜や土日も対応しています。応募するかどうかは、そのあとで決めていただければ。
※ 求人状況によっては、その時点でご紹介できる募集がない場合もあります。その場合も、何を積み上げると近づくのかはお話しします。
事業開発マガジン
いま事業開発の現場にいる人の、仕事とキャリアに役立つように書いています。
事業開発（BizDev）・新規事業開発・プロダクトマネージャー・AI/DX推進・事業企画に絞って扱い、求人票では分からない「入って何を任されるか」をお伝えします。BizDev Career は、数多くの募集のなかから事業をつくる側の求人だけを厳選して掲載しています。オンライン30分の無料相談から始まります。
任される範囲と成果の定義を見ます。商材や価格を自分で決められるか、外部との交渉や検証まで担当するか、何をもって成果とするか。ここが曖昧な募集は、職種名が事業開発でも、実態は既存商材の新規開拓や企画書の作成にとどまることがあります。
BizDev Career の利用は無料です。採用が決まった企業側からの成功報酬で運営しているため、ご相談される方から費用をいただくことはありません。
オンラインで30分です。カメラは切っていただいて構いません。平日の夜や土日も対応しています。
代表が担当します。大手人材会社を経て、教育グループの社内で人材事業を立ち上げ、法人化して代表取締役を務めた経験があります。求人票の職種名ではなく、入って何を任されるか、どこまで自分で決められるかを一緒に見立てます。
相談いただけます。作ることがAIで安くなったいま、何を作りどう事業にするかを決めて進めてきた経験は、事業開発の求人で評価されます。PdM・PjMの経験のどの部分がどの局面で効くのかを整理するところから始めます。求人状況によっては、その時点でご紹介できる募集がない場合もあります。
ストックオプションの有無と条件は募集ごとに異なり、求人票に書かれていないことも少なくありません。関心がある場合は面談でお申し付けください。付与の有無に加えて、想定される株数の考え方・行使価格・ベスティング（権利が確定するまでの期間）・退職時の扱いまで、企業に確認したうえでお伝えします。判断の前提はストックオプションの解説記事にまとめています。
BizDev Career がご紹介するのは、事業を任される側のポジションだけです。ご連絡の頻度もご希望に合わせます。求人状況によっては、ご紹介できる募集がない場合もあります。
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AI時代に求められるのは、事業開発人材。