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会社名を伏せたまま、いま当社がお預かりしている200件の求人を業種・勤務地・年収・募集の立ち方で数えました。IT・SaaSが85件で最も多く、AIが35件。勤務地は9割弱が東京。年収上限の中央値は1,200万円です。名前を出せないぶん、輪郭を数字でお見せします。
クリックすると、その業種の求人だけを絞り込んだ一覧に移動します。1社が複数の業種にまたがることがあるため、合計は200を超えます。
200件を、募集の立ち方で6つに分けました。以下は個社の求人ではなく、似た内容の募集を複数まとめて編集したものです。年収と勤務地は、その型に含まれる募集の実際のレンジから代表的なものを示しています。
既存事業は黒字。ただし成長率が鈍りはじめ、5年後の柱がない。テーマが決まっていない状態で、探すところから任される募集です。掲載では最も多い型で、IT・SaaSと事業会社の双方から出ます。
モデルやプロダクトの検証は進んでいるのに、誰にいくらで売るかが決まっていない。研究側と営業側の間に立って、事業の形にする人を探しています。年収レンジはこの型が最も高く出ます。
社内の効率化で成果が出たので、その仕組みを商品にして同業に売りたい。製造・物流・建設に多く、勤務地が東京以外になりやすいのもこの型です。事業会社の内側から動かす仕事になります。
リリース済みで顧客もいるが、単価と継続率が想定に届いていない。価格・提供範囲・売り方を引き直す役割で、フルリモート可の募集が出やすい型でもあります。
制度・法規制が先にあり、そこから逆算して売り方を組み立てる必要がある領域。医療・金融に多く、業界知識より「制約の中で通す」動き方が問われます。
M&A後の統合と成長を担う募集。投資側とオペレーション側の両方が要るため、レンジの上限が最も高くなります。件数は多くありませんが、継続して出ています。
掲載中の求人の多くは、他社と共有している募集です。企業から「社名は伏せてほしい」という条件で預かっているものも含まれており、当社の判断だけでは公開できません。在籍中の方も見る場所なので、企業側にも伏せておきたい事情があります。
ロゴが並んでいたほうが安心していただけるのは、私たちも分かっています。掲出に同意いただいた企業から順に、このページに載せていきます。
そのぶん、いまお見せできるのは数字と募集の型です。上の集計はすべて、実際に掲載している200件をそのまま数えたものです。求人名に「AI」とつく募集の中身を数えた記事も、同じデータから書いています。
企業名と実際の求人内容をお見せしたうえで、応募するかどうかを決めていただきます。話を聞くだけで終えても構いません。
面談を申し込む（30分・オンライン） 職務経歴書は不要です。転職の意思が固まっていない段階でも構いません。