01なぜ今、この募集が出るのか
- 代理店経由で出たが、想定した数字に届かないまま止まっている
- 原因が市場選定か売り方かを社内で切り分けられていない
- 国内の事業部が兼務で見ていて、現地に足を運ぶ時間がない
お預かりしている募集から、このミッションでよく聞く背景を並べています。個別の事情は面談でお話しします。
02任される範囲の型
- 決められること:進出先の選定、価格の設計、パートナーの選び直しの提案
- レポートライン:役員クラスへの直接報告
- チーム:立ち上げ時は一人。国内の営業・管理部門の協力は得られる
募集ごとに違います。年収や勤務条件は、面談で実際の求人内容に基づいてご案内します。
03最初の90日で求められること
現地に足を運び、市場と既存契約の実態を自分の目で確かめて、進め方の案を出すところまで。売上目標は90日では置かれないことが多いです。
04向いている人と、向かない人
向いている人- どの国に出るかを含めて自分で決めたい
- 言葉が通じない相手と交渉できる
- 出張が続いても平気
向かない人決まった市場で決まった商材を売る仕事を望む方には向きません。
05この仕事で残るもの
海外事業を自社主導で立て直した経験。代理店の報告を追認する側ではなく、意思決定側からの実務が経歴に残ります。
06面談で確かめる5つの質問
このミッションでは、ここを聞くと入社後の食い違いが減ります。そのまま面接でも使えます。
- 既存の代理店契約は、どう扱う前提ですか
- 撤退の判断はもう済んでいますか
- 出張ベースですか、駐在の可能性がありますか
- 現地の意思決定は、どこまで任されますか
- 過去の数字は整理されていますか
07このミッションで扱う職種
海外事業開発新規事業・BizDev
扱う職種は6つです。ひとつのミッションを複数の職種で募集していることもあります。
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いまお預かりしている募集のうち、このミッションに当てはまるものをお見せします。企業名と詳しい条件も面談でお伝えします。応募するかどうかは、それから決めていただいて構いません。
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本ページは、当社がお預かりしている募集に共通する内容をまとめたものです。特定の企業・求人を示すものではありません。労働条件(年収・勤務地・雇用形態など)は募集ごとに異なり、面談にて実際の求人内容に基づいてご案内します。