日本には、事業開発をする人が
まだまだ足りない。
新規事業・経営・M&A・DX推進——あなたの事業開発力を、もっと大きなステージへ。いまの日本で最も求められている人材として、次のフィールドへ踏み出しましょう。
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そのためにこのサービスを始めました。
日本には、事業開発をする人が
まだまだ足りない。
市場が変化し続ける中、事業を創り前進させられる人材の需要はあらゆる業界で高まり続けています。それを担えるのが、事業開発のプロフェッショナルたちです。
IT・メーカー・金融・商社・スタートアップ——業界・規模を超えて、あなたのこれまでの経験が活きる場所は今まさに広がっているのです。
私たちは、あなたがもっとワクワクできる次のフィールドを一緒に見つけたいと思っています。可能性がさらに広がる場所へ、一緒に踏み出しましょう。
自身もBizDev・経営企画経験を持つコンサルタントが担当。職種と役職の本質を理解した上で、あなたの経験を採用市場の言葉に翻訳します。
IT・製造・商社・金融・ヘルスケアまで、事業開発ポジションに特化した独自の求人ネットワークを構築しています。
AI活用・DX推進・SaaSなど、テクノロジーを軸とした事業開発ポジションを積極的に開拓しています。
0→1の事業立ち上げから既存事業の横展開まで。業界を超えてアントレプレナーシップを発揮するポジション。
事業を束ね、組織をリードするポジション。CEO・COO直下から事業部長まで、経営レイヤーでの機会。
企業価値を高める大型案件を動かす。M&A・PMIからアライアンス構築まで、戦略的なキャリアパス。
テクノロジーで事業変革を起こすプロジェクトマネージャー・DX推進人材への旺盛な需要に応えます。
まずは無料の初回面談から。あなたのキャリアと希望を丁寧にヒアリングし、最適なポジションをご提案します。
オンラインで約45分。現在の状況と今後の方向性についてじっくりヒアリングします。
あなたの経験と希望に合わせた求人と転職戦略をご提案します。
レジュメ作成から面接対策まで。BizDev経験者の視点で強みを最大限に伝えます。
条件交渉から入社後の定着まで。長期的なキャリアパートナーとして寄り添います。
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総合商社の事業投資部門からPEファンドのバリューアップ担当へ。「M&Aと事業開発の両方を持つ人材」として正確に評価してもらえました。年収は1.5倍になりました。
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外資系コンサルから大手製薬のアライアンス部門へ。「事業開発」の言語化を徹底サポートしてもらえ、面接通過率が別次元になりました。非IT領域でも求人の質が高かったです。
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メーカー勤務からSaaSスタートアップのDX事業開発へ。一般エージェントでは「製造業専門」として扱われていましたが、ここでは事業開発の文脈でポテンシャルを評価してもらえました。
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大手IT企業の新規事業部門長からスタートアップのCOOへ。一般エージェントでは「事業部長ポジション」として扱われCxOレベルの機会になかなか辿り着けなかったのですが、BizDev Careerでは経営ポジションの求人を豊富に持っており、短期間で3社のCOO候補案件に進めました。
事業開発の各プロセスに紐づいた実践的な知識とスキルを体系的に届けます。抽象論ではなく、現場の流れに沿った学びを。
実際に事業を動かしてきた人物にフォーカスし、どんなプロセスで何を判断し、何につまずいたかを具体的に紹介します。
5つの職種カテゴリ・スキル・キャリアパスを徹底解説
新規事業・BizDev / 経営・事業責任者 / 戦略・M&A / DX・AI推進、職種別の年収分布
各職種の役割・ミッション・求められる経験・スキルを現場視点で整理
BizDev職のキャリアパスと年収レンジを可視化
採用企業が評価するスキル・転職で差がつくポイントを解説
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